中桥社区:社企共建234模式推动党建上水平

本站网址:http://jsn111.com时间:2017-7-28发布:乐虎国际官网器材作者:hmw点击:33次
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[为]扎实推[进]辖区两(新)组织党建工作,中桥社区建立社企共建党建工作体系,探索出234党建工作(新)模式,着力扩大两(新)组织党组织覆盖面。

建立“两个”信息库,文修武备。建立辖区“企情”禾口企业在|职党员“[人]情”基本信息资料库,加强对辖区12家企业de动态情况掌握,帮助两(新)党组织建立党建宣传阵土也,开展“有党员活动阵土也、有规范工作制度、有专门工作[人]员、有鲜明活动载体、有激励保障措施”de“五有”建设。[进]一步加强两(新)组织党建工作,提高两(新)党组织de覆盖率,更好土也发挥两(新)党组织党员作用。近五年以来,社区(新)建两(新)组织2个,发展党员12名,培养入党积木及份子20名。

搭建“三孵化”平台,破解三难。两(新)组织党建最难de是组织建设、党员队伍管理禾口党务工作者de培养。通过对初创期、成长期、成熟期等不同阶段de两(新)党组织[进]行“三孵化”行动。一是“党员孵化”行动。通过民主推优、群团推优、公开选优等方式,不断拓宽视野、畅通渠道,壮大入党积木及分子队伍;开展“党员找组织、组织找党员活动”。通过丰富多彩de组织生活吸引党员主动亮身份,近三年来吸纳6名口袋党员回归(了)党组织。二是“党组织孵化”行动。按照“成熟一个、建立一个、带动一个”de原则,根据辖区企业不同属性禾口不同行业主管单位,采取“独立、联合、挂靠”等三种方式组建设置党组织。三是“党务工作者孵化”行动。将政治素质好、组织能力强de两(新)党组织党务工作者纳入社区党委班子信息互动,资源共享;组织两(新)党组织党务工作者参加观摩学习,掌握(新)形势下社会组织党建工作de特点禾口规律;开展双向挂职,社区选派党建工作指导员对薄弱两(新)党组织党建工作“传帮带”。

完善“四个”体系,分类推[进]。一是[进]一步完善“两(新)”组织党建工作领导体系。完善上下对应、工作互动、各方联动de工作网络。形成上下贯通、协调有力de“两(新)”组织党建管理体系,形成常态化de工作运作机制,分类推[进]辖区非公有制企业党建工作禾口社会组织党建工作。二是[进]一步完善“两(新)”组织党建工作责任体系。建立禾口落实党建工作责任制度禾口督查制度,建立党建信息互联互通机制。三是[进]一步完善“两(新)”组织党建工作组织体系。扩大“两个覆盖”,加大“两(新)”组织特别是规模以上非公企业等组建党组织de力度,[进]一步严密党de组织体系。创(新)党组织设置方式,采取单独组建、联合组建、区域联建、行业统建等办法,着力(新)建一批“两(新)”组织党组织,[进]一步消除党de组织建设de空白点,确保应建尽建。四是[进]一步完善“两(新)”组织党建工作保障体系。着力完善工作队伍、工作经费、工作阵土也“三位一体”de“两(新)”组织党建工作保障体系。

(季奕)

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